Грейдинг. Организация системы материального вознаграждения сотрудников предприятия на основе грейдов должностей
Наталья Юрьевна2020-06-25T17:56:01+03:00грейдинг грейдинг грейдинг В практике предприятий нередко возникают проблемы, связанные с оплатой труда. Они могут носить серьезный характер и проявляться в нарушении внутреннего микроклимата на предприятии, снижении отдачи от персонала и несанкционированном оттоке кадров, что, в конечном итоге, может привести предприятие к утрате кадрового потенциала и дееспособности. Существует [...]