Профессиональная переподготовка
Очное обучение, с применением дистанционных образовательных технологий
Программа направлена на развитие следующих знаний/умений:
- вести политику привлечения, подбора и отбора персонала;
- заниматься обучением и развитием персонала в соответствии с планами организации;
- разрабатывать и внедрять систему мотивации и стимулирования персонала;
- формировать и поддерживать комфортный морально-психологический климат в организации и эффективную организационную культуру;
- применять различные виды оценки персонала;
- формировать бюджет затрат на персонал и контролировать его исполнение;
- консультировать работодателя и персонал организации о правах и обязанностях, возникающих в результате заключения трудового договора;
- проектировать эффективную кадровую политику;
- применять информационные технологии и функциональные возможности программного комплекса «1С: Зарплата и управление персоналом 8»;
- применять технологии связей с общественностью для формирования позитивного имиджа организации;
- грамотно оформлять кадровую документацию и применять нормы трудового права.
|
Продолжительность: 292 академ. часов |
Стоимость: 24 000 рублей |
|
Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке |
Категория слушателей: Лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование |
Приглашаем на обучение специалистов, желающих работать в сфере управления персоналом, сотрудников кадровых служб, не имеющих профильного образования.